شكراً لك على الإبلاغ ستتم المراجعة وإتخاذ الإجراء اللازم
تقديم الدعم: اعرض المساعدة لزملائك عند الحاجة وكن مستعدًا للتعاون.
البحث عن الحلول الوسط: حاول التوصل إلى حلول تكون مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
ما هي الآداب العالمية المعتمدة في التعامل مع الزملاء في العمل؟ أضف إجابة . عرض كل الإجابات . المزيد من الأسئلة
تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع النجاح نت أضف تعليقاً
ما هو دور مدير العمل في إنشاء أُلفةٍ بين الزملاء في العمل؟
تدفع مقاطعتك كلامَ الموظفين الآخرين إلى الفكير في أنَّك تمتلك الوقت والرأي الأهم من وقتهم ورأيهم، الأمر الذي ينعكس سلباً في علاقتك معهم؛ لذا في حال كان زميلكَ مشغولاً بحديثه على الهاتف، لا تقاطعه بل اترك له ملاحظةً على ورقةٍ صغيرة ضعها على مكتبه، واطلب منه التوجه إليك بعد انتهائه من مكالمته الهاتفية.
هناك بعض الروائح التي تسبب اشمئزاز الموظفين العاملين معكَ في المكتب، مثل الروائح الصادرة نتيجة: تناول أطعمة تبعث رائحة كريهة، أو نزع الحذاء خلال ساعات العمل، بالإضافة إلى العطور ذات الرائحة القوية، ومن الجدير بالذكر هنا أنَّه لا يُسمح على الإطلاق بتناول الطعام على المكتب.
ما هي أخلاقيات التعامل مع الزملاء في مكان العمل؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة
كما هو معروف "الاعتراف بالخطأ فضيلة"؛ لذا يجب ألا تخجل من تقديم الاعتذار لأي موظف قد ارتكبت خطأ نور بحقه، فكل إنسان يمكن أن يرتكب الأخطاء، ولكن الشخص الواثق بنفسه هو الشخص الذي يواجه أخطاءه ويعترف بها، ويبحث عن الحلول المناسبة لإصلاحها، وعن الطرائق المفيدة لتفاديها، ويحاول قدر الإمكان عدم الوقوع بها مرةً أخرى في المستقبل.
النمّام: هو من ينقل الكلام بين الزملاء بهدف الإيقاع بينهم، وينقل للمدير كل ما يحدث.
في عالَم العمل اليوم، تُعدُّ العلاقات القوية مع زملاء العمل أكثر أهمية من أيِّ وقتٍ مضى، فعندما يتمتَّع أفراد نور الفريق بِعلاقات إيجابية قائمة على الاحترام والثقة والتعاون، يصبح العمل أكثر متعة وإنتاجية، وتُساهم هذه العلاقات في إنشاء بيئة عمل إيجابية تُحفِّز على الإبداع وحلِّ المشكلات حلَّاً فعَّالاً، وهذا يُؤدِّي بدوره إلى تحقيق أهداف العمل وتحسين النتائج عموماً، ولكن كيف يمكن بناء علاقات قوية مع زملاء العمل؟
ما هي الآداب الإسلامية للتعامل مع الزملاء في العمل؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة
لا شيء يدل على عدم الثقة بالنفس أكثر من التحدث بصوتٍ غير واثق والتلعثم في الكلام، لذلك لو أراد الشخص أن يقوم زملائه بأخذه على محمل الجد في العمل فيجب عليه أن يتحدث بوضوحٍ وحزمٍ ليتمكن الناس من سماعه جيداً، وهذا يفرض عليه تعلّم مهارات التحدث والتواصل، مما يعمل على زيادة ثقته بنفسه والشعور بالراحة عند التحدث في الإجتماعات والمناسبات